МГСУ помогает студентам и выпускникам трудоустроиться
В МГСУ создана система взаимодействия с предприятиями и организациями строительной отрасли, входящими в Попечительский совет ВУЗа. Обращение крупных компаний в МГСУ с целью сотрудничества по подбору персонала становится хорошей традицией. Так, ГК «Русокон», ООО «Henkel», ГК «Акрихин» и другие взяли к себе на работу молодых специалистов - выпускников ВУЗа.
Кроме того, между МГСУ и Департаментом семейной и молодежной политики Москвы подписано соглашение, позволившее расширить список базовых предприятий – мест прохождения производственной практики, ускорить развитие программ стажировки и другое. Отдел практик университета теперь находится в составе КА «КАСКА» – это позволяет сделать процесс подготовки и трудоустройства выпускников непрерывным, а также создать реестр предприятий, принимающих студентов на практику.
КА активно участвует в Днях открытых дверей ВУЗа и посредством тестирования помогает абитуриентам определиться с будущим профилем обучения в МГСУ. В ближайших планах кадрового агентства – внедрение психодиагностического комплекса «Профиль», который позволит осуществлять более качественный отбор кандидатов на запрашиваемые должности.